(D.lgs 81/08)
Il D.lgs 81/08 prevede una serie di adempimenti obbligatori a cura del Datore di Lavoro nei confronti dei Lavoratori.
Per Lavoratore si intende un individuo che effettua attività lavorative all’interno di un organizzazione pubblica o privata, con o senza retribuzione (Dipendenti, Stagisti, Soci lavoratori, Praticanti e Volontari).
Documentazione obbligatoria prevista:
Formazione obbligatoria prevista: